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集團要聞
贛州城投集團開展2023年集體政治談話
發(fā)布時間:2023-12-07

為壓緊壓實管黨治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任,加強對“一把手”的政治監(jiān)督,持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,12月6日,贛州城投集團黨委書記、董事長劉曉方與集團班子成員、市管干部開展2023年集體政治談話,各部門、子公司負(fù)責(zé)人列席。

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本次談話圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求”等14個方面的重點內(nèi)容,結(jié)合集團實際,逐一查找存在的問題和不足,并提出了明確的整改要求。

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會議強調(diào),一要旗幟鮮明講政治。要把牢“政治方向”,切實把講政治體現(xiàn)在不折不扣抓部署執(zhí)行、抓工作落實上,確保黨中央各項重大決策部署和省委、市委工作要求在集團落地生根。要結(jié)合深入開展主題教育,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),準(zhǔn)確把握核心要義,堅決扛起“走在前、勇爭先、善作為”的使命責(zé)任。

二要勇于擔(dān)當(dāng)作示范。要堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任,帶頭履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),推動各部門、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將“一崗雙責(zé)”責(zé)任扛在肩上。要強化責(zé)任傳導(dǎo),形成責(zé)任互聯(lián)互通,壓力傳導(dǎo)暢通、齊抓共管的良好工作格局。要強化斗爭意識,杜絕好人主義,做到嚴(yán)在經(jīng)常、管在平常,對苗頭性、傾向性問題做到早教育、早提醒,決不能當(dāng)“老好人”“稻草人”。要在全面加強紀(jì)律建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,以釘釘子精神推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

三要履職盡責(zé)善作為。要切實增強工作落實的自覺,要有時不我待的責(zé)任感和緊迫感,敢于盡責(zé)盡力、敢于較真碰硬、敢于攻堅克難、敢于善作善成。要聚焦集團主責(zé)主業(yè),緊盯高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展這一目標(biāo)任務(wù),推動集團各項工作再上新臺階。要牢固樹立未雨綢繆理念,做到問題提前預(yù)判,工作超前謀劃。

四要清正廉潔作表率。要不斷加強自身建設(shè),規(guī)范自身言行,堅持以身作則,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,不越紅線底線,始終做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿。要管好職工、帶好隊伍,抓好日常監(jiān)督教育,使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員職工日常習(xí)慣和自覺遵循,著力營造集團風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

供稿:王 芬

編輯:夏小青 李德文 張鵬偉

編校:龍 琪 劉家燦 王建平

審核:王遠(yuǎn)平

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贛州城投集團開展2023年集體政治談話
發(fā)布時間:2023-12-07

為壓緊壓實管黨治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任,加強對“一把手”的政治監(jiān)督,持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,12月6日,贛州城投集團黨委書記、董事長劉曉方與集團班子成員、市管干部開展2023年集體政治談話,各部門、子公司負(fù)責(zé)人列席。

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本次談話圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求”等14個方面的重點內(nèi)容,結(jié)合集團實際,逐一查找存在的問題和不足,并提出了明確的整改要求。

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會議強調(diào),一要旗幟鮮明講政治。要把牢“政治方向”,切實把講政治體現(xiàn)在不折不扣抓部署執(zhí)行、抓工作落實上,確保黨中央各項重大決策部署和省委、市委工作要求在集團落地生根。要結(jié)合深入開展主題教育,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),準(zhǔn)確把握核心要義,堅決扛起“走在前、勇爭先、善作為”的使命責(zé)任。

二要勇于擔(dān)當(dāng)作示范。要堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任,帶頭履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),推動各部門、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將“一崗雙責(zé)”責(zé)任扛在肩上。要強化責(zé)任傳導(dǎo),形成責(zé)任互聯(lián)互通,壓力傳導(dǎo)暢通、齊抓共管的良好工作格局。要強化斗爭意識,杜絕好人主義,做到嚴(yán)在經(jīng)常、管在平常,對苗頭性、傾向性問題做到早教育、早提醒,決不能當(dāng)“老好人”“稻草人”。要在全面加強紀(jì)律建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,以釘釘子精神推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

三要履職盡責(zé)善作為。要切實增強工作落實的自覺,要有時不我待的責(zé)任感和緊迫感,敢于盡責(zé)盡力、敢于較真碰硬、敢于攻堅克難、敢于善作善成。要聚焦集團主責(zé)主業(yè),緊盯高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展這一目標(biāo)任務(wù),推動集團各項工作再上新臺階。要牢固樹立未雨綢繆理念,做到問題提前預(yù)判,工作超前謀劃。

四要清正廉潔作表率。要不斷加強自身建設(shè),規(guī)范自身言行,堅持以身作則,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,不越紅線底線,始終做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿。要管好職工、帶好隊伍,抓好日常監(jiān)督教育,使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員職工日常習(xí)慣和自覺遵循,著力營造集團風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

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