贛州城市開發(fā)投資集團有限責(zé)任公司
2017年公開招聘市國資委外派監(jiān)事會工作人員公告
根據(jù)工作需要，為進一步加強贛州市國資委外派監(jiān)事會工作，經(jīng)市國資委授權(quán)，由贛州城市開發(fā)投資集團有限責(zé)任公司(以下簡稱贛州城投集團)面向社會公開招聘市國資委外派監(jiān)事會部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的崗位及人數(shù)
本次公開招聘外派監(jiān)事會工作人員5名。
二、招聘的條件和資格
（一）報考條件
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
2、具有大專以上財會、金融、審計專業(yè)學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生），熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理等知識；具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至48周歲以下（1969年1月1日以后出生）；
3、具有較強的綜合分析、判斷及文字撰寫能力和獨立工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2、受過刑事處罰的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
5、有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘的程序和方法
（一）個人報名（2017年8月4日至8月14日）：凡符合條件者均可報名。
（二）報名方法：報名者請通過贛州城投集團人力資源部郵箱（gzcthr@126.com）、九一人才網(wǎng)或直接向贛州城投集團人力資源部投遞簡歷。
（三）資格審查(2017年8月15日至8月18日)。經(jīng)資格審查后，符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃未達到3:1的，則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃或取消該職位的招聘計劃。
（四）筆試。筆試時間、地點另定。筆試采用閉卷方式進行。筆試卷面分為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
（五）面試。面試時間、地點另定。面試分為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、應(yīng)變能力、語言表達和舉止儀表等。
（六）體檢。對入闈體檢人員，按國家公務(wù)員的體檢標準組織到醫(yī)院進行體驗。體檢不合格者取消本次聘用資格，按成績從高到低遞補人員，體檢費用由入闈體檢人員自理。
（七）聘用及相關(guān)待遇。一經(jīng)聘用由贛州城投集團與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，期滿經(jīng)考核合格的，按照平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂正式勞動合同，并按規(guī)定辦理“五險一金”。試用期間，待遇固定為每月3000元；考核轉(zhuǎn)正后工資分為基本工資和績效工資，其中基本工資每月4000元，另根據(jù)考核情況按規(guī)定發(fā)放績效工資。
（八）聘用人員管理和考核。聘用人員考核內(nèi)容分為日常工作考核及年度工作考核兩部分。日常考核比重占70%，年度考核比重占30%。日常管理和考核由市國資委監(jiān)事會辦公室負責(zé)。
公司地址：贛州市經(jīng)開區(qū)華堅南路西側(cè)星洲灣
聯(lián)系人：人力資源部 邱女士
聯(lián)系電話：0797-8169278
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